Budaya
Dina pengembangan kontinyu perusahaan, karagana karyawan ogé naon anu urang perhatikeun.
Sah Boy Nembongkeun Saminggu, Lebil sah, dibayar, perjalanan kulawarga, lima asuransi sosial sareng dana ngahadaan dana sabok.
Unggal taun, henteu teratur ngatur perjalanan kulawarga staf. Kami di perdegangan Cangzhou, Gansu, Qinghai, Xithai, sacara, gunung Wuy, Sanyéa, Jsa, salami personakan tradisional - urang bin
Dina jagad damel anu sasarengan sareng kami kageulisan tina kabutuhan pagawé individu, sahingga urang perhatanteun kasaimbangan antara kasaimbangan antara pagawéan damel sareng istirahat, tujuanana.
