کلتور
د شرکت په دوامداره پراختیا کې، د کارمند هوساینه هم ده چې موږ یې پاملرنه کوو.
لمر بینګ د اونۍ په پای کې، قانوني رخصتۍ، تادیه شوي رخصتۍ، د کورنۍ سفرونه، پنځه ټولنیزې بیمې او تداوي فنډونه.
هرکال، موږ په غیر منظم ډول د کورنۍ سفرونه تنظیم کوو. موږ هنګزوه، ګانسو، ګینګشه، ژیا، وايرډ، وایانو، موږ ټول د کارمند کورنۍ راټول کوو او دودیز کلتوري فعالیت ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیتونه ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیتونه ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیت ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیت ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیت ترسره کوو او دودیز کلتوري فعالیتونه ترسره کوو.
په تیروت او بوخت کار مهالویش کې، موږ د کارمندانو انفرادي اړتیاو څخه ښه پوهیږو، نو موږ د کار او آرامۍ تر مینځ توازن ته پاملرنه کوو هدف په کار او ژوند کې کارمندان ورکولو.
